- 基本金
- 基本薪金 + 职务津贴 +
职责奖金 + 其他杂项津贴
人事制度
运用公正而有系统的人事制度，有效支援商务
晋升制度
排除性别、国籍、年龄、信仰等身份，以客观而公正的评价提供晋升机会
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社员 -
经理 -
科长 -
副部长 -
部长
薪俸制度
- 奖金
- 按照营运收益分矛职员
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社员
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经理
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科长
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副部长
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部长
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